万宝矿产有限公司（以下简称万宝矿产）成立于2004年10月27日，主要从事海外矿产资源地质勘查、开采、矿石加工、冶炼、矿产品贸易、矿业及相关产业投资运作等业务，注册资本50亿元人民币，是中国政府重点支持发展“走出去”战略大型企业之一。
万宝矿产持续获取海外优质矿产资源，在东南亚及中南部非洲拥有铜矿、铜钴矿、铂钯矿等多处矿山的探矿权和采矿权，初步建成了一批铜、钴、铂族贵金属等大型矿产资源开发基地。重点开发缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿（L矿）、缅甸蒙育瓦萨比塘-七星塘铜矿（S&K矿）、刚果（金）卡莫亚铜钴矿和刚果（金）庞比铜钴矿等项目。万宝矿产拥有铜资源量927.9万吨，钴资源量57.6万吨，铂资源量800吨。
2017年，万宝矿产实现销售收入242亿元，实现利润总额7.04亿元。全年实现铜金属销售47万吨，钴销售7000金属吨。
万宝矿产凭借专业化贸易人才队伍，结合国际化经营特点，高效整合全贸易流程各环节，重点围绕铜、钴等金属品种展开贸易工作，积极培育上下游产业链竞争力，贸易规模不断扩大，市场地位持续提升。在积极做好自产矿产品销售的同时，加强与国际主流金属供应商合作，拓展上游资源获取渠道。与国内大型冶炼厂和金属加工企业建立长期合作关系，积极拓展下游市场供应能力，已成为国内钴产品主要供应商。
万宝矿产以非洲、中亚、东南亚为重点开拓区域，积极探索市场化渠道，持续获取新资源。重点关注铜、钴、金、铂族等重点矿种。
万宝矿产坚持建设绿色矿山，发展循环矿业经济的经营理念，明确做出安全及环保承诺，努力促进企业、社会、自然和谐统一。
万宝矿产倡导合作与共赢，不断提升国际国内两个市场统筹运作能力，与国内外朋友分享发展成果，共创美好未来！
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http://campus.51job.com/Norinco/comb.html
万宝矿产有限公司2019年度校园招聘职位
※ 以下职位面向全国普通高等学校全日制统招统分的2019年应届毕业生进行招聘。符合人社部落户年龄要求的非北京籍生源优秀毕业生可以解决北京户口。
职位名称：助理地质师
需求人数： 1-2人
工作内容：
1、参与新资源项目评价工作，协助完成评估报告及相关外部评审工作；
2、参与新资源项目尽职调查工作，确保信息真实、有效；
3、参与监督地质勘查项目设计执行情况和各项地质工作质量；
4、协助开展矿权运作及有关商务谈判工作。
任职要求：
1. 矿产普查与勘探(固体方向)或矿物学岩石学矿床学专业硕士及以上学历应届毕业生；
2. 通过大学英语六级，能使用英语作为工作语言，具备较强的对外交流能力；
3. 责任心强，不怕吃苦，沟通协调能力强。
职位名称：项目运营管理
需求人数： 2-3人
工作内容：
1. 负责公司各重点项目周报、月报、季报及年度经营活动报告等材料报送工作；
2. 参与公司和重点项目经营分析会，加强与重点项目沟通，完善动态沟通机制；
3. 根据公司经营目标，协助开展年度经营考核工作，促进公司经营目标的实现。
任职要求：
1. 采矿工程/矿物加工工程/冶金工程/矿山机械等相关专业硕士及以上学历；
2. 大学英语六级，能使用英语作为工作语言，具备较强的对外交流能力；
3. 责任心强，不怕吃苦。
职位名称：技术管理
需求人数： 2-3人
工作内容：
1. 参与指定新资源项目的专业技术评价，提供采矿（选矿/冶金/矿山机械）方面的专业性建议；
2. 参与指定基建项目采矿（选矿/冶金/矿山机械）方面专业方案的实施、调整及技术问题的专业讨论；
3. 参与指定生产项目采矿（选矿/冶金/矿山机械）技术改造方案的制定与实施，提出参考意见；
4. 参与搜集、整理本专业技术发展信息，定期整理并编写技术报告。
任职要求：
1. 采矿工程/矿物加工工程/冶金工程/矿山机械等相关专业硕士及以上学历；
2. 大学英语六级，能使用英语作为工作语言，具备较强的对外交流能力；
3. 责任心强，不怕吃苦。
职位名称：贸易专员
需求人数： 1-2人
工作内容：
1. 负责收发国内外日常贸易往来邮件；
2. 负责进出口贸易合同的执行、付汇、催收货款、制单、报关等跟单工作；
3. 负责货物运输情况跟踪及汇总工作。
任职要求：
1. 国际贸易、经济学、金融等相关专业本科及以上学历；
2. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰；
3. 大学英语六级，能使用英语作为工作语言。
职位名称：人力资源管理/综合管理
需求人数： 1-2人
工作内容：
1. 负责部门业务基础支持工作；
2. 负责部门档案管理、行政管理类综合工作；
3. 参与部门政策研究、行业分析等相关工作。
任职要求：
1. 人力资源管理、档案管理、行政管理、中文、经济等相关专业本科及以上学历；
2. 具有良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰；
3. 大学英语六级，能使用英语作为工作语言。
